Monclova Coah.- Ante la necesidad de evitar litigios largos, empresarios y trabajadores han reducido hasta un 35 por ciento la cantidad de demandas laborales ventiladas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, en donde llegan a convenios dentro y fuera de juicio antes que entrar en pleito legal por el monto de indemnizaciones, dijo el titular de ese tribunal de trabajo, licenciado César Alejandro del Bosque.
Aseguró que mientras el año pasado terminaron en esa dependencia estatal con casi dos mil demandas laborales al cierre del 2009, lo cual se consideró una cifra bastante elevada, actualmente se detectó una caída de alrededor de 400 demandas colocadas en comparación con el mismo período del año pasado, a consecuencia de que patrones y trabajadores prefieren llegar a un acuerdo de mutuo consentimiento antes de entrar en pleito laboral.
Añadió, “al cierre de agosto dictamos 184 laudos y esta cantidad equivale a ocho meses, mientras que en años anteriores esa cantidad eran los laudos desde enero hasta diciembre”·
