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Por Redacción
Publicado el domingo, 25 de junio del 2017 a las 09:00
Piedras Negras, Coah.- En la Ciudad de México, del 12 al 14 de junio de 2017 asistieron a una capacitación la licenciada Guadalupe Uribe Miranda, quien es jefa de Servicios Escolares y la coordinadora de Equidad de Género y el ingeniero Jorge Nagay Aguirre, docente, coordinador y auditor interno del Sistema de Gestión de Calidad. Dicha capacitación fue impartida por el arquitecto Arturo Simón Hernández y la licenciada Ma. Teresa López Aburto.
Esto con el fin de dar cumplimiento a las actividades del plan de trabajo 2017 para la implementación y certificación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG) y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.
Está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad.
Para obtener una certificación en esta norma, los centros de trabajo deberán recibir una auditoría de tercera parte para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.
Sus principales ejes son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus Al concluir la capacitación la licenciada María Luisa Lopeandia Urbina, directora de aseguramiento de la calidad del Tecnológico Nacional de México, hizo entrega de los reconocimientos a los participantes.
trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.
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