Ramos Arizpe, Coah.- Un total de 180 elementos de la Dirección de Seguridad Pública fueron dados de baja en los pasados tres años por diversas causas, aunque lidera la reprobación de los exámenes de control y confianza como el principal motivo de salida.

José María Morales Padilla, secretario del Ayuntamiento, reconoció que mantener la corporación saneada, con agentes con perfil de servicio y respeto a la ciudadanía, fue una prioridad desde el inicio de la Administración, así como mantener cero tolerancia hacia los abusos.

180 elementos de la Policía fueron dados de baja en 2016.

“Esa cifra no la considero ni alta o normal, era necesaria, hay que recordar que los policías que tiene Ramos están certificados con pruebas de confianza, hay un programa de cero tolerancia a la corrupción (Di No a la Mordida); en Ramos se busca que, cuando algún policía cometa un abuso, sea dado de baja de manera inmediata”.

Con un promedio de cinco bajas por mes, reiteró que la pruebas de confianza no acreditadas ocupan el primer lugar de despidos, mientras que los abusos de autoridad se mantienen como segundo entre la incidencia de separación de uniformados.

“Los incrementos son importantes, empezamos con 6 o 7 mil pesos de sueldo, hoy ganan 14 mil pesos libres, hay incentivos, el policía tiene que ser consciente y cuidar su chamba, es un buen sueldo, sólo se pide que hagan su trabajo, que mantengan los índices delictivos a la baja y que se respete a la ciudadanía”.

Morales Padilla añadió que los oficiales que abandonaron la Policía Preventiva Municipal se boletinaron a Plataforma México para evitar que se les contrate en alguna otra dependencia de seguridad, en vista de que ya cuentan con un antecedente de conducta negativa.