Frontera, Coah.- Disminuyeron las demandas laborales, aseguran los directivos de la Junta de Conciliación y Arbitraje, al promover las vías conciliatorias entre jefe y empleado para evitar pleitos legales, y comentar que las estadísticas muestran que de dos mil demandas en años anteriores, en el 2016 fueron mil 800 solamente.

Gilberto Silva González, presidente de la dependencia, dijo que disminuyó un 20 por ciento el número de las demandas, al argumentar que existe paz laboral en los municipios de la región.

Dijo que el grueso de las demandas que se siguen presentando, es por despido injustificado, y en lo que va del año son alrededor de 50 demandas las que se han presentado.

“Y del año pasado el 80 por ciento de las demandas ya se les dio solución, y las que se han presentado en lo que va del año, que son alrededor de 50 demandas, son las acumuladas en el período vacacional que tuvimos”, comentó el funcionario estatal.

Dijo que no por ser empresas grandes, tienen más demandas, porque aunque sean talleres, personas físicas o morales, es el ambiente de trabajo que se genera, la causa principal del rompimiento de relaciones laborales.