Saltillo, Coah.- El Ayuntamiento ha entregado el monopolio de la capacitación policiaca con recursos del Fortaseg a la empresa Erianthe, S.A. de C.V., que tan sólo en 2016 se embolsó 9.5 millones de pesos, un 32% más de lo que se destinó a la compra de patrullas.

De acuerdo con una relación de gastos entregada por la Tesorería Municipal, la empresa regiomontana se ve favorecida por la gestión de Isidro López Villarreal, al cobrar 22 mil 500 pesos por elemento atendido.

De tal suerte que por la Formación Inicial a 300 Elementos en Activo (sic) se le pagaron 6 millones 750 mil pesos. Es decir, que se vuelve a instruir como si fueran novatos a policías que cursaron y aprobaron su adiestramiento formal años atrás.

En contraste, en la Academia Regional de Seguridad Pública del Noreste, por el curso de capacitación de la función policial para instructores evaluadores, el costo por persona es de 3 mil 318.18 pesos.

Cabe recordar que la Auditoría Superior de la Federación sigue un proceso sancionador contra el Ayuntamiento porque no pudo subsanar observaciones en la aplicación del Subsidio de Seguridad Municipal 2015 (Subsemun), en tanto que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública ha detectado anomalías en el ejercicio del subsidio de Fortalecimiento de Seguridad 2016 (Fortaseg).

El año pasado sólo una mínima parte del Fortaseg se destinó a equipamiento, uniformes, equipo y radios matra.

La relación de pagos señala que se pagaron dos facturas idénticas por Curso de Formación Inicial de 150 elementos en Activo, cada una por 3 millones 375 mil pesos.

Se pagaron 763 mil 500 pesos por Cursos en Técnicas de la Función Policial, Evaluación de Habilidades, Destrezas y Conocimientos y Asesoría en 403 Evaluaciones del Desempeño Fortaseg.

De igual forma, se pagaron otras dos facturas idénticas de 360 mil 500 pesos por cursos de Técnicas de la Función Policial; 945 mil pesos por la Formación a 42 Elementos en activo; 403 mil pesos por Evaluaciones de Habilidades de Destrezas y Conocimientos, así como Evaluaciones de Desempeño.