Saltillo, Coahuila.- Luego de las recientes reformas laborales enfocadas a eficientar a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), Francisco Javier Ramos Jiménez, subsecretario de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo en la entidad, dijo que se han logrado importantes avances en el combate al “coyotaje”.

Los “coyotes” son aquellas personas que se hacen pasar por abogados, pero no cuentan con un título o cédula profesional, actualmente documentos obligatorios para estar en condiciones de comparecer ante la autoridad laboral.

Todavía existen negocios con mercadotecnia llamativa donde se prometen grandes beneficios a los trabajadores que han sido despedidos o piensan en renunciar. Sin embargo, contra este mecanismo para “atraer clientes”, no hay mucho que hacer.

Sin embargo, pese a los avances conseguidos en la JLCA, todavía existen áreas de oportunidad.

“No dudo que haya personas que tomen como modus vivendi esa forma de desempeñar sus labores, trabajando unos días en una empresa y luego demandan. Yo he sido titular de tribunales y sí me tocó ver casos”, dijo el funcionario, quien recordó el caso de una señora con nueve demandas simultáneas, por lo que se dio vista al Ministerio Público por simulación de actos jurídicos.