Monclova, Coah.- Cada vez son más las empresas que piden a los solicitantes de trabajo una carta de no antecedentes policiales, que otorga la Policía Preventiva Municipal, informó el Coronel Victorino Reséndiz Cortés, director de la corporación.

Refirió que antes las empresas solamente solicitaban la carta de no antecedentes penales para corroborar que la persona era confiable, pero desde hace tiempo, también piden la de no antecedentes policiales.

El Coronel aclaró que la carta de no antecedentes policiales es diferente a la carta de no antecedentes penales, pues se trata de si la persona fue consignada por alguna situación, aún si es un accidente donde no hubo acuerdo, independientemente del resultado de la investigación, y la penal es cuando hay sentencia por algún delito.

Afecta a las personas que buscan empleo el contar con un antecedente policial de Seguridad Pública, porque ahora las empresas se basan en ello para dar el trabajo, comentó.

Las personas que consigna Seguridad Pública son por accidente, conducir en estado de ebriedad, lesiones, portar arma de fuego o punzocortante, riñas, violencia intrafamiliar, entre otros motivos.

Y, aunque no son delitos, a la persona le queda el mal antecedente que le puede perjudicar al momento de una contratación de trabajo, indicó.

Dijo que no queda en el antecedente policial cuando las personas son detenidas en los operativos antialcohol, a menos que sean consignados.