Torreón.- Las convocatorias para integrarse a la Policía del Estado o a la Policía de Torreón no han tenido la respuesta esperada, pues hay temor entre la ciudadanía por los constantes ataques a los elementos, además de que falta incentivarlos con buenos sueldos, programas de becas escolares y más prestaciones.

Sin precisar cifras, el presidente del Consejo Regional de Seguridad Pública, César Villarreal Sánchez, comentó que son pocos los interesados en adherirse a las filas de las corporaciones y que de esos pocos todavía hay personas que no pasan los exámenes de control de confianza.

Reconoció que los salarios y los programas de desarrollo profesional no son atractivos si se considera la situación de inseguridad que se vive y el riesgo de ejercer esa profesión.

“Primero debemos trabajar internamente en ofrecer algo atractivo, porque ahorita no hay nada que llame la atención; por otro lado, ofrecerles becas para que puedan también estudiar y se gradúen como cadetes”, dijo.

“Sí hay altas, no las que debiera haber, necesitamos más elementos de seguridad y como digo, debemos ser más atractivos para que se interesen”, señaló.