Eagle Pass, Tx.- La Corte de Comisionados llegó a un acuerdo con 8 empleados que prestan sus servicios en el departamento de auditoría y pagará 300 dólares a cada uno, como parte del arreglo derivado de una queja que interpusieron por discriminación laboral generado por los comentarios de la auditora Sandra Watkins, quien exigía no hablar español mientras estuviesen trabajando.

Este caso surgió el año pasado cuando los empleados se dijeron discriminados al exigírseles por parte de la auditora no hablar el idioma español, así que formularon la demanda ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de Estados Unidos en la ciudad de San Antonio.

El comisionado Roberto Ruiz informó que este lunes, la Corte de Comisionados trató el tema y llegaron a la conclusión el pago de la cantidad arriba señalada a los trabajadores y no 25 mil dólares que cada uno pedía.

Con ello, se dio pie a una recomendación hacia la auditora a evitar cualquier otro tipo de comentarios similares y mejorar la relación laboral con sus subordinados para no caer en otro problema igual.