Saltillo|Monclova|Piedras Negras|Acuña|Carbonífera|TorreónEdición Impresa
Hombre choca patrulla de Tránsito y amenaza a los elementos con un cuchillo en Reynosa Prepara Mariana La ‘Barby’ Juárez el fin de su carrera profesional VIDEO: Itatí Cantoral llama a elegir a Clara Brugada Juez da prórroga a ‘Don Rodo’, hermano del líder del CJNG, para que consiga pruebas en su defensa ¿Mario siente dolor? productor responde

Zócalo

|

Negocios

|

Información

< Negocios

Negocios

Pide Coparmex no se criminalice outsourcing

Por El Universal

Publicado el viernes, 27 de noviembre del 2020 a las 11:25


Advierte de altos costos que afectaría la competitividad del país

CDMX-. En medio de las negociaciones entre representantes del sector patronal y del Gobierno federal en materia de outsourcing, la Coparmex dijo que no aceptarán que la legislación “criminalice” la subcontratación o que elimine la deducibilidad porque costará millones de empleos y salida de empresas.

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, explicó que están en el tercer día de negociaciones con “la jefa del SAT, el procurador fiscal, con la Secretaría del Trabajo, con el IMSS y el Infonavit para encontrar una reforma consensuada”.

Añadió que son negociaciones que se realizan en “secrecía”, por lo que se negó a dar mayores detalles de los avances, a fin de lograr que fluya más el diálogo.

Sin embargo, afirmó: “Bajo ninguna circunstancia podemos estar de acuerdo, en una legislación que criminalice o bien desincentive de manera deliberada eliminando la deducibilidad o haciéndola poco eficaz, porque implicaría por un lado una decisión que costaría millones de empleos, afectaría la competitividad del país, dado que en el resto del mundo sí existe, y que habría incluso corporativos que se irían a otros lugares donde se permita”.

Dijo que es un avance que el Gobierno aceptara tener un espacio de discusión que se realiza durante esta semana. “Es destacable que el presidente a su manera, pero haya lanzado la señal de que se tendría un espacio de discusión, esta semana, antier, ayer y en este preciso momento”.

Indicó que lo que se quiere es tener una regulación que no prohíba, que fortalezca el esquema, sobre todo “con organizaciones de trabajadores que llevan de manera exitosa la negociación y contratación colectiva, con empresas y trabajadores que se vinculan a través de la contratación individual y subcontratación”.

Notas Relacionadas

Busca Coparmex compromisos de trabajo con candidatos

Hace 1 semana

Más sobre esta sección Más en Negocios

Hace 5 horas

¿Es ilegal meter tu comida a una sala de cine? Esto dice Profeco

Hace 7 horas

Coca-Cola Femsa compra simuladores de manejo para preparar operadores

Hace 8 horas

Tesla despedirá a casi 2 mil 700 empleados en planta de Texas

Hace 15 horas

Tiene modelo y ‘alma’ saltillense; va 6 meses a Tesla en Berlín

Hace 16 horas

Ahorro, con mayor peso en economía; alcanza 2023 récord en 44 años

Hace 16 horas

Saque el máximo provecho a su declaración de Impuesto

Hace 20 horas

Aumenta México aranceles a China y países sin tratado hasta en 50%

Hace 20 horas

Cartier cumple y entrega aretes de casi medio millón a joven que los compró en 237 pesos

Hace 22 horas

Corte de comercio de EU rechaza método para sancionar a totomate mexicano

Hace 1 dia

¡Ofertón! Por error en el precio, joven compra aretes Cartier en 237 pesos

Hace 1 dia

Aumentó 80 mil autos parque vehicular de Coahuila

Hace 1 dia

La economía mexicana creció 1.4% mensual en febrero