Eagle Pass, Tx.- Este viernes finalizó el periodo de aceptación de aplicaciones de candidatos interesados en ocupar el cargo de director del Departamento de Recursos Humanos, ello luego de poco más de un mes de la renuncia de Isabel Pérez, quien encabezaba dicho departamento desde el mes de julio de 2011.

Así lo anunció Arturo Rodríguez, gerente de Eagle Pass, quien precisó que durante el periodo en el que se mantuvo abierta la convocatoria para recibir solicitudes de los interesados en la posición, se recibieron cerca de nueve aplicaciones, lo que refleja que hay interés por el cargo.

“Tenemos que revisar las solicitudes detalladamente, conozco de ello y buscamos una persona que sea capaz de dirigir grupos grandes de personas y tomar decisiones importantes para el personal a su cargo”, explicó.

Agregó que las solicitudes que ingresaron en el tiempo determinado, serán revisadas durante el fin de semana y se espera que sea para los primeros días del mes de mayo cuando ya se tenga seleccionado al candidato que cumple con los requisitos.

“Esperamos que para el lunes o martes ya tenga mi decisión y esto se tiene que presentar al concilio, si ellos aceptan se hacen las entrevistas y dependiendo del resultado realizamos la contratación, pero por el momento no se pueden dar más detalles”, enfatizó Rodríguez.