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Superan empresas tope en alza salarial

Por Juan Ramón Garza

Publicado el martes, 21 de febrero del 2017 a las 10:00


En lo que va del año se han conjurado siete emplazamientos a huelga, dice líder cetemista.

Monclova, Coah.- Dentro de la inestabilidad con que inició el 2017, la Federación de la CTM Frontera manifestó que ha llegado a buenos arreglos económicos con empresas del cordón industrial en las revisiones salariales, con alzas de entre el 4.5 y 6.6 por ciento, a pesar de que el Gobierno Federal fijó un tope del 3.9 por ciento.

José David Galindo Montemayor, secretario general de la organización sindical, informó que en lo que va del año han conjurado siete emplazamientos a huelga contra empresas de la Región Centro de Coahuila, luego de que se obtuvieron buenos resultados en las negociaciones.

Citó como ejemplo el caso de la empresa Teksid, la cual autorizó un incremento salarial del 6.6 por ciento a los trabajadores sindicalizados, además de un bono de productividad del 3 por ciento, lo que significa que el incremento es de más del 9 por ciento.

En el caso de Nemak se conjuró el emplazamiento a huelga con un incremento salarial de casi 6 por ciento, mientras que con las empresas Postes de México, Speco y HFI se consiguió un alza superior al 5 por ciento.

Comentó que en empresas del ramo comercial como son Merco y Hotel Fiesta Inn se consiguieron incrementos salariales del orden de 4.5 por ciento para los trabajadores sindicalizados.

… ‘PERO ES MUCHO EL DESEMPLEO’

En medio de la incertidumbre, donde los empresarios analizan si invierten o no por el riesgo que les representan las represalias de Donald Trump, el desempleo es terrible en Monclova, además cada día son más los adolescentes y jóvenes que buscan ganar algunas monedas en calles y cruceros de la ciudad, afirmó el abogado laboralista Daniel González Méndez.

Añadió que ante las bajas pensiones para los adultos mayores, la mendicidad en ellos también va a la alza con gente apostada en las calle recurriendo a la caridad pública, en tanto algunas pequeñas y medianas empresas siguen recortando personal.

Dijo que antaño la válvula de escape ante el desempleo era emigrar a Estados Unidos, pero esta alternativa ya no existe ante la agresividad y hostilidad del nuevo Gobierno de ese país encabezado por Donald Trump.

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