De la matrícula de 36 mil alumnos en el estado, 54% corresponde a mujeres y el 46 restante a varones, lo que refleja un incremento en la participación de este sector de la población en al área académica, a pesar de las condiciones económicas y sociales.
El rector Mario Alberto Ochoa Rivera señaló que aunque queda trabajo por hacer para brindar mayores espacios a la mujer, la creación de la Agenda de Equidad de Género ha permitido avanzar en este terreno, a través de la capacitación tanto a varones como a mujeres.
“La Agenda de Género ha tenido representación institucional, foros de equidad, líneas de igualdad de oportunidades en los diferentes ámbitos en la vida social; hemos procurado que la tarea propicie la inclusión tanto para hombres como mujeres y seguir investigando en esta área”, precisó.
A nivel licenciatura las mujeres prefieren cursar carreras como Odontología, Psicología, Educación y Trabajo Social, escuelas que desde hace varios años han tenido una demanda mayormente del sector femenino.
En la planta administrativa y directiva de la universidad hay un porcentaje del 50% de mujeres, lo que “demuestra el gran avance de las mujeres, que han ganado espacios que anteriormente estaban vetados para ellas”, sostuvo Ochoa Rivera.
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