Sabinas, Coah. - El sindicato de burócratas y la Presidencia Municipal firmaron un nuevo contrato colectivo de trabajo que entró en vigor a partir del 15 de mayo y estará vigente hasta al 31 de diciembre del año 2013, de las cláusulas en polémica sobre la terminación de la relación laboral no hubo modificaciones, sólo en algunas prestaciones.

Fernando Vázquez Ramos, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, explicó que se depositó en esa instancia el convenio firmado por ambas partes dentro del exhorto número 88 que se canalizó a la ciudad de Saltillo a la Junta Federal de Conciliación.

Las modificaciones hechas a las cláusulas fue que el salario más alto tabulado será de 195.06 pesos, pero se podrá incrementar de acuerdo a las variaciones de los porcentajes del salario mínimo que establezca la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

En el rubro de apoyo para despensa el bono pasó de 60 a 71.50 pesos por quincena y una compensación de 138 pesos para uniforme.

En cuanto a la terminación, el personal que desee retirarse del servicio público podrá hacerlo mediante jubilación o cualquier método de retiro, no obstante el pago que por ley le corresponde será de manera parcial mediante un convenio hasta culminar con esa relación laboral.

Vázquez Ramos precisó que no hubo modificaciones en otras cláusulas, por lo tanto los trabajadores sindicalizados que busquen su retiro podrán gozar de sus logros sindicales de 180 días de indemnización constitucional, 42 días de aguinaldo y cuentan con una prima vacacional de las más altas, del 75 por ciento.
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