Tags: ramos arizpe, empresas, coahuila, capacitación de personal







Ramos Arizpe, Coah.- Con la capacitación constante de su personal técnico, así como con diferentes incentivos, es como las empresas instaladas en Ramos Arizpe han combatido en últimas fechas el fenómeno de rotación de personal, el cual, no obstante, sigue presentándose, pero a nivel operario.

“Las empresas lo que están haciendo es tratar de capacitarlos, darles más incentivos para que se queden, entonces no hay mucha rotación a nivel técnicos, ni nivel medio superior, ni superior, hay más en la operaria”, señaló al respecto Luz María Zamora Hernández, directora de Atención Ciudadana y Gestión Social del Municipio.

Destacó que esta rotación se da debido a que los operarios llegan a aburrirse de su empleo, una vez transcurridos en promedio tres meses; sin embargo, refirió que tal situación no se presenta con egresados de carreras técnicas, donde al culminar sus estudios salen con la perspectiva de trabajar y quedarse en una empresa, por lo que, señaló, “difícilmente este tipo de gente ‘brincará’ hacia otra industria con
regularidad”.
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