La presidenta de la Asociación Múltiple Esclerosis Tiempo de Aprender, señaló que al menos 14 personas que pertenecen al grupo cuyas edades oscilan entre 30 y 40 años siguen sin trabajo a causa de su enfermedad.
“En una de las fábricas les comentaron que no podían aceptarlos con bastón ni andaderas, porque tenían que participar en el proceso de manufactura”, externó.
Detalló que incluso los horarios y las condiciones de trabajo no eran las más adecuadas para una persona con discapacidad, pues los horarios eran de 8 horas diarias y, en la mayoría de los casos, tenían que estar de pie.
Argumentó que las vacantes no eran las más adecuadas, ya que en ocasiones ocupaban personal de limpieza para universidades, sin embargo, una persona con esclerosis múltiple no puede permanecer bajo el sol por mucho tiempo, recogiendo, por ejemplo, la basura de los patios.
Ana Cristina Cortés detalló que otro impedimento fue el nivel de estudios que exigían las empresas de nivel preparatoria o universitario, título que pocas personas con discapacidad o esclerosis múltiple posee, dado que en esta etapa a muchos se les diagnosticó el padecimiento.
Finalmente, exhortó a las empresas a implementar una cultura laboral que de verdad incluya a las personas con discapacidad, generando no sólo empleos, sino condiciones para que los pueda desempeñar.
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