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Como se recordará, el pasado 26 de agosto la Junta Especial No.25 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, resolvió que el IMSS debe otorgar las pensiones a las viudas e hijos de los trabajadores fallecidos, tomando en cuenta como base el salario de cotización de 500 pesos diarios y no el salario registrado indebidamente por el patrón, que en promedio, era de 105 pesos diarios.
El procurador federal del Trabajo en Coahuila, Fernando González Cereceres, señaló que esperan que dentro de mes y medio o dos meses, se haga efectivo en forma retroactiva al tres de mayo de 2011 el pago sobre la base de un salario de 500 pesos diarios a favor de las viudas de los mineros, quienes actualmente reciben la pensión en base a un salario diario de cotización de 105 pesos.
“Calculo que más o menos en noviembre, se haga ya efectivo en su tarjeta de pago este salario de 500 pesos en forma retroactiva al 3 de mayo, cuando fue el lamentable accidente en Binsa”, dijo.
En el caso del menor, comentó que no se le ha dado una pensión porque está incapacitado por el IMSS, sin embargo, es muy probable al haberse ya acreditado el salario, que cuando se le otorgue la pensión sea sobre el salario de los 500 pesos ya acreditado administrativamente.
De la sanción a la empresa por no tenerlos dados de alta ante el Seguro Social con el salario correcto, respondió que esto ya le corresponderá al área de Afiliación y Cobranza del IMSS, ellos tendrán que ser quienes contesten a esa pregunta.
Asimismo, al preguntarle si la empresa ha indemnizado a las familias, González Cereceres respondió que no y hasta donde dijo tiene entendido algunas de ellas en materia penal lo que se negociaron con la empresa y se les otorgó fue un apoyo, pero las que no aceptaron que fueron cinco siguen firmes en el reclamo de indemnización en contra de la empresa ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Finalmente de lo que aún sigue pendiente en este caso, dijo que ellas tienen pendiente diversos juicios entre ellos el reclamo de Afores de los fondos que acumularon sus extintos esposos, la indemnización y hay un 25% de falta inexcusable del patrón de 730 días de salario, esto añadió se encuentra en el reclamo vigente, hace dos ó tres días se cerró la instrucción y se espera un lado en 15 ó 20 días más y esto representará una cantidad diferente a la que ya se ha ganado.
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