Cd. Frontera, Coah.- Por litigar en tribunales de justicia convirtiéndose en “juez y parte”, la jefa de Recursos Humanos de la Presidencia Municipal de Frontera Dora Elia de Hoyos Peña, fue señalada en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como autoridades de ese municipio.

Juan José Alvarado Long, representante de un organismo no gubernamental, dijo que se entrevistó con el alcalde de Frontera, Mario Martínez, y el presidente del tribunal de trabajo, Marco Antonio Martínez Valero para exponer su queja, ya que considera injusto que litigue como funcionaria pública y abogada particular en pleitos laborales ventilados.

Agregó que la funcionaria municipal , es además secretaria de la mesa directiva del Colegio de Abogados, organismo que preside Jaime Martínez Riojas.

Consideró injusto que siendo titular de Recursos Humanos , Dora Elia de Hoyos también represente a título profesional y en forma particular a ex trabajadores de ese municipio que abrieron litigios en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por alguna razón de despido injustificado.

“En la Junta de Conciliación y Arbitraje y en la Presidencia de Frontera, me dijeron que tengo razón porque no es posible que ella esté fungiendo como juez y parte en los pleitos laborales representando a ambas partes en conflicto”, abundó.

Dijo que tal vez está litigando en otras áreas, pero que donde más abunda es en la Junta de Conciliación representando a partes en conflicto, donde mientras los trabajadores reclaman más monto en los finiquitos, los representantes patronales hacen lo contrario.

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