Dijo que afortunadamente la medida aplicada hace menos de un mes ha servido de mucho, ya que la platilla laboral de más de 150 trabajadores tiene que registrar su horario de entrada y salida puntualmente a sus funciones, lo que garantiza el buen desempeño de su actividad y sobre todo que cubren con el horario demandado por el municipio.
Comentó que las inasistencias o retardos que más se registraban era en el área de Servicios Primarios, probablemente por ser mayor número de personal, donde el equipo de trabajo solía abusar, ya que algunos faltaban mientras otros justificaban su asistencia.
“Ahora tenemos un checador electrónico que cuando se identifica el trabajador, automáticamente tienes que mostrar la cara para compararla con el archivo y verificar que sea la persona indicada, gracias a esta medida hemos logrado disminuir mucho las faltas, no me atrevo a decir algún número pero sí es en gran cantidad”, reveló.
Soto Calles refirió que estas acciones fueron realizadas porque existe un compromiso con la ciudadanía y todo empleado municipal debe retribuir la confianza aportada en la administración.
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