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Monclova, Coah.- El Instituto Tecnológico Superior de Monclova puso en marcha un modelo de equidad de género que certifica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de la institución educativa.

Lo anterior lo dio a conocer la directora del Tecnológico de Monclova, Guillermina López Banda, quien destacó que este importante proyecto consta de la implementación del modelo de equidad de género (MEG2003), sistema de gestión de calidad que certifica la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y evita cualquier situación de discriminación entre los colaboradores del plantel.

Detalló que el Tecnológico es pionero en implementar este modelo en la región y es una iniciativa de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica que busca promover una cultura laboral más equitativa, así como un ambiente de trabajo saludable y productivo al interior de las instituciones.
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