Acuña, Coah.- En medio de una situación económica difícil el Ayuntamiento de Acuña y los representantes del Sindicato Único de Trabajadores iniciarán la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo, en donde se busca llegar a un acuerdo para no revisar las cláusulas económicas a que tienen derecho los empleados.

El alcalde Evaristo Lenin Pérez Rivera, dijo que en los pasados tres años los trabajadores lograron importantes aumentos en cada una de las prestaciones y sus condiciones económicas fueron superadas en forma sustancial en comparación con otros sindicatos de algunos municipios.

Apuntó que las condiciones para una negociación positiva como se dio en el pasado prácticamente es nula, “debido a que la situación económica del Municipio se ha agravado con la reducción de participaciones, la disminución de los ingresos y la pérdida de 12 millones de pesos del presupuesto por parte del Estado”.

Existe el acuerdo verbal de las negociaciones del año anterior y dijo en este 2009 no habría revisión de las cláusulas económicas que contempla el Contrato Colectivo, el cual regula las relaciones laborales entre la Presidencia Municipal y el órgano sindical, “la negociación solo se basaría en revisar el aumento directo al salario”.

El año pasado la firma del convenio significó una erogación de 4.5 millones de pesos al año, por parte de la administración, condición que es difícil visualizar debido a la misma crisis y los compromisos que tiene la administración, con proveedores, créditos bancarios, obras y desarrollo de la misma ciudad.

Apostó a la disponibilidad del sindicato por llegar a un buen acuerdo, en la que las dos partes resulten beneficiadas sin lesionar la económica de ninguna.

Existen de 10 a 12 plazas que deberán de ser negociadas y que exige el mismo contrato, pero no habrá apertura de nuevas plazas, ni la contratación de más personal de confianza.
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