México.- La Confederación de Trabajadores de México (CTM) se pronunció porque la mejor forma de celebrar el Centenario de la Revolución sea en unidad y sin confrontaciones.

Al inaugurar la exposición fotográfica “Los Obreros y la Revolución”, el dirigente de la central obrera, Joaquín Gamboa Pascoe, externó que pese a la actual coyuntura económica la clase trabajadora está fortalecida y decidida a sacar adelante a México.

En la sede nacional de la CTM, el líder obrero aseguró que el camino más viable para que progrese el país es hacer de la cultura laboral el instrumento que permita, con base en el diálogo y no el enfrentamiento, avanzar para la solución de los problemas.

“No es saliendo a las calles, afectando a la gente, impidiendo el tránsito como se resuelven las diferencias, sino contribuyendo a que se creen los empleos necesarios y evitando el cierre de fábricas y fuentes de trabajo”, expresó.

Sobre el Centenario de la Revolución Mexicana el líder cetemista dijo que no ha concluido el movimiento iniciado en 1910 y se mantiene latente en tanto no se obtengan mejores condiciones de vida para los campesinos, obreros y clases populares.

Joaquín Gamboa también se refirió al Presupuesto de Egresos de la Federación para 2011 al que calificó como equilibrado, aunque insuficiente para resolver los grandes problemas de la nación.

Consideró imposible que los recursos con que se cuenta alcancen para dejar satisfechos a todos los sectores y ciudadanos, por lo que se pronunció por un manejo eficiente del presupuesto.

“Habremos de vigilar que el dinero que se distribuyó alcance y se destine adecuadamente, así como que no se desvíe o se haga mal uso de los fondos públicos”, señaló el dirigente.

En materia de reforma laboral Gamboa Pascoe dijo que una vez aprobado el paquete económico para 2011, el Congreso de la Unión tendrá el tiempo necesario para analizar el contenido de las propuestas hechas en ese rubro.

Reiteró que la CTM mantiene inamovible su reclamo de que en esa reforma laboral se preserven los principios fundamentales consagrados en el Artículo 123 constitucional referentes a la autonomía sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga.