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La familia, la mejor empresa: Mónica Villarreal, presidenta del IMEF
Detalla que aunque se viene un año difícil, las condiciones están dadas en Coahuila, por lo que este 2011 pinta para ser un muy buen año.
Además, en entrevista con Zócalo Saltillo resalta la competitividad del sector manufacturero, y la necesidad de promover más las carreras técnicas en la entidad.
- ¿Cuál crees que sea el principal problema en Coahuila para que avance el sector empresarial?
“Siento que estamos avanzando. La plataforma está puesta, las condiciones de mercado están, a lo mejor nos ha pegado la economía mundial, que venimos de una recesión importante. Estados Unidos empieza a frenar y nosotros lo hacemos de golpe. Venimos de un año difícil, de un año complicado por cuestiones de ámbitos globales, pero este año pinta para ser un buen año.
“En el IMEF tenemos indicadores que están respaldados por el INEGI, nuestro indicador manufacturero está por encima de los 50 puntos, lo que indica que vamos creciendo. Todo el sector está puesto, la maquinaria lista para crecer.
“En Coahuila nos toca igual porque tenemos empresas muy fuertes, grandes, que impactan a México de forma importante, incluso Coahuila genera 2%, si mal no recuerdo, del Producto Interno Bruto, lo que es muchísimo. Nada mal y claro que vamos creciendo”.
- ¿Y la respuesta del Gobierno va aparejada a ello? La industria quiere empleos, pero necesita trabajadores especializados, técnicos, viviendas, escuela, infraestructura, transporte, ¿están a la par de la creación de empleos?
“Estamos mejorando, simplemente la vialidad en Saltillo no es la que era antes; se está viendo y se abren las puertas para que los empresarios confíen y sepan que vale la pena invertir en Coahuila, pero no se puede hacer de la noche a la mañana.
“Hacia allá vamos, vamos encaminados y estamos dando los pasos, nos estamos preparando para correr el maratón”.
TECNICO CON TRABAJO O UNIVERSITARIO DESEMPLEADO
- ¿Qué sectores son los que se te hacen más competitivos en cuanto a la industria?
“El sector manufacturero es muy competitivo. Hay una brecha que necesitaríamos explotar, pero ésta es una cuestión que viene desde lo cultural, desde las casas, porque a lo mejor tú vas a querer que tu hijo sea licenciado, vas a querer que tu hijo sea ingeniero y a lo mejor cuando se gradúe de licenciado o ingeniero no va a encontrar trabajo, pero en cambio, si promovemos más por ejemplo los empleos técnicos, ahí encontraría trabajo inmediatamente.
“Pero tú no vas a querer que tu hijo sea un técnico, como que tenemos mucho ese concepto de que mi hijo tenga un título universitario y se está perdiendo esa brecha. Entre más la explotemos México va a tener más cubiertos todos los procesos de la industria, y de esa forma va a poder ser más competitivo.
“Un técnico va a estar viendo una máquina y va a decir, voy a diseñar esta herramienta para resolver este problema, entonces ahí se empieza a generar toda la innovación que otros países no han hecho, y que a lo mejor logran mejorar los productos y logran que después nosotros vengamos a comprarles todos esos productos, entonces siento que esa brecha está por mejorar.
“El sector lo tenemos, pero esto viene más atrás, desde la cuestión de educación, de decir: okey, a lo mejor hay que explotar más este espacio que se tiene entre nada más preparatoria y lograr un título universitario, hay muchas ramas que se tienen, hay muchas ocupaciones que se pueden llenar”.
HAY QUE VER TU CARRERA COMO UNA INVERSION
- ¿Qué recomendarías, sobre todo a las autoridades del área para abrir o fomentar esta brecha de la que hablas, para que los chicos elijan este tipo de carreras?
“Primero que se viera la carrera como si fuera un negocio, inviertes en tu educación porque esperas tener un trabajo en el cuál te vas a mantener toda la vida. No esperas nada más poder ser licenciado, en realidad lo estás haciendo porque vas a vivir de esto.
“Cuando alguna industria se viene a instalar o se va a ampliar una nueva planta productiva, se traen técnicos especializados del país de donde viene la maquinaria y ellos no nada más vienen a hacer su capacitación y se regresan; muchas veces se quedan aquí ganando cinco, seis veces lo que ganaría un ingeniero titulado. Si aquí mismo tuviéramos todo ese intelecto, que lo hay, porque los mexicanos somos muy creativos, entonces imagina.
“Los chavos de 18, 17 años, que todavía no tienen la madurez para elegir tienen inquietudes, pero hay que encaminar esas inquietudes. Muchos se cansan en la carrera, porque es pura teoría y habría que aprovechar ese espacio para promover las carreras técnicas, que te den unas bases sólidas, que te enseñen y que sobre todo estén aplicadas a lo que el sector
necesita”.
- La educación en México, ¿es buena, mala o sólo desenfocada?
“Siento que hemos mejorado mucho, aunque hay mucho por mejorar. Es importante en todos los sectores, aunque hay sectores que no están atendidos y que deberían estarlo. He visto un cambio en los últimos años, pero en México casi no se invierte en desarrollo de nuevas tecnologías.
“Es algo muy abierto aun en las universidades que es donde se cuenta con catedráticos y alumnos, y donde puedes ver realmente el talento de un investigador que no se ha desarrollado a lo mejor por falta de recursos, y quizás en las mismas empresas nos hemos enfocado en otras cosas y no nos ha importado invertir en el desarrollo de nuevas tecnologías y eso incide en la educación porque se queda en las escuelas”.
SABER LO QUE QUIERES
- ¿Cuál es la receta para llevar una casa y ser gerente de una empresa, tener esas oportunidades y sacar adelante el proyecto que tienes laboralmente hablando?
“En primera es conocer tus capacidades y lo que quieres de la vida. Si lo sabes exactamente irás hacia allá. Es muy válido que decidas dedicarte a la vida profesional y no quieras tener una familia, pero si sí lo quieres, empiezas a buscar los medios para lograrlo.
“Pero si no sabes qué es lo que quieres o lo que buscas entonces estás perdida, es como llevar un barco a la deriva. Lo primero es tener la visión de qué es lo que quieres y conseguir una pareja que te lo permita, si tienes novio o esposo que a lo mejor no está de acuerdo ya estamos mal, estás dando los primeros pasos con trabas.
“En cambio si tu pareja te apoya y te dice échale ganas, tu puedes, es un compromiso de los dos, entonces al momento de tener una familia ya llevas un punto a favor. Tienes que evaluar y saber exactamente qué estás pisando, a dónde vas y cuáles probabilidades tienes desde donde estás.
“Si ya tienes el apoyo de tu pareja, que sepas cuál es tu camino todo lo demás se va a ir dando solo. Vas a ir teniendo ese crecimiento y sintiéndote bien contigo misma y logrando todos esos escalones que te llevarán a ser gerente, director o una gran empresaria.
- ¿Si hay oportunidad para ocupar cargos gerenciales en Coahuila?
“Sí, definitivamente, no tengo la cifra con exactitud, pero sé de muchas mujeres que ahorita son gerentes y llevan también una casa y son exitosas, de que se puede, se puede”.
- ¿Qué perfil ves en una mujer cuando vas a recomendarla para algún empleo?
“Que sea comprometida, responsable y honesta. Es 100% importante que si se puede hacer una cosa te lo diga, pero también tener la honestidad para decir que no se puede o que no lo puede hacer.
“En eso muchas veces batallamos, decimos que si podemos y a la mera hora no se pudo. La honestidad en el trabajo es básica, te abre puertas porque van a llegar contigo y te van a decir si puedes o no hacer las cosas, o si la empresa tiene la capacidad de hacerlo y el que tu digas que no, que sea aceptado. Te vas dando tu misma esa formalidad que requieren los negocios”.
- Se dice que en México es inútil tener una patente porque no le puedes sacar provecho, ¿estás de acuerdo con esta afirmación?
“Sí, en realidad hay muy pocas patentes registradas en México lo que es hasta incongruente, porque al lugar del mundo al que te vayas, describen al mexicano, entre otras muchas características, como muy creativo.
“La creatividad impulsa el desarrollo de nuevas cosas, pero por lo mismo que no hay dinero para explotar esos nuevos proyectos se quedan en eso, en proyectos y ni siquiera se llegan a registrar.
“En el IMEF (Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas) tenemos un premio a la investigación, no es propiamente de tecnologías, pero es un premio nacional a trabajos de investigación, se rige por un comité en los que se selecciona el mejor trabajo, y hay un fondo para llevarlo a cabo y desarrollarlo”.
PRIMERO ATACAR LA INSEGURIDAD, LUEGO INVITAR AL TURISMO
- El tema de la inseguridad ha pegado. ¿Cómo revertir esa mala imagen?
“Definitivamente hay que apoyarnos en ser más seguros. No podemos dar una imagen de que somos un país con cero incidentes, cuando en realidad la situación es diferente. Primero habría que atacar el problema y después decir que ya está resuelto.
“Tengo la esperanza de que las cosas cambien y mejoren, muchos hablan de que es un nuevo estilo de vida al que hay que acostumbrarse, pero en lo personal cuesta trabajo. Si viviste tantos años con una forma de llevar tu vida en tu México, ¿Por qué ahora hay que cambiar y hacerlo de otra forma?
“Habría que apoyarnos mucho en las autoridades, realmente que se pongan a trabajar, a hacer lo que se necesita para que el país vuelva a ser seguro, salir al mundo y decirles que vengan a México, que es muy padre”.
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