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En su segundo módulo de contratación, el personal de reclutamiento estuvo recibiendo las solicitudes de empleo de los aspirantes a una vacante, así como de entrevistas que se llevaron a cabo en las instalaciones de la alcaldía.
Fue la secretaría del ayuntamiento quien autorizó que se instalará otro módulo, luego que la reclutadora manifestó que la empresa tiene 400 vacantes disponibles pero sólo 150 serán asignadas al municipio de San Buenaventura.
Mencionó que en el primer módulo se recibieron más solicitudes, de las cuales 150 fueron aceptados y contratados de forma inmediata siempre y cuando cumplieron con los requisitos necesarios.
Comentó que la compañía se interesó en la mano de obra calificada de los sambonenses y que por tal motivo decidió regresar a contratar una cifra similar de empleados.
De la misma manera destacó que muchos de los aspirantes son de sexo femenino pero mucho más de reingreso, es decir, que tiempo atrás estuvieron laborando en la empresa, renunciaron y ahora quieren regresar al equipo de colaboradores.
Aunque las filas de aspirantes fueron más cortas que las del primer módulo, se les exigieron los mismos requisitos como ser mayores de edad, secundaria terminada, contar con el certificado de estudios y sobretodo que sean responsables y no falten.
Las contrataciones fueron para el área de producción, como de costura y otros módulos similares, la respuesta de la ciudadanía fue favorable para la empresa.
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