El licenciado Gerardo González Martínez, director jurídico del Ayuntamiento, informó lo anterior y de entrada señaló que las demandas del sindicato respecto al aumento salarial y prestaciones laborales, no pueden autorizarse en base al pliego petitorio que colocaron en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
“Como es sabido, el Municipio hace su planeación de gastos para todo el año, de tal manera que existe un presupuesto del cual no se puede exceder, por lo tanto, en base a las posibilidades económicas es como se está negociando con los representantes del sindicato”, destacó el entrevistado.
Dijo que no se ha hecho un planteamiento concreto en cuanto al incremento de salario porque en estos momentos se negocian algunas prestaciones labores como prima vacacional, aguinaldo y otras prestaciones.
Se le cuestionó sobre la posición de los representantes sindicales y dijo que es buena, pues existe una relación cordial, pero no se atreve a descartar un posible estallamiento a huelga.
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