Sabinas, Coah.- La motivación en las empresas Súper Gutiérrez es una clave fundamental para el éxito, que se refleja en una óptima productividad y eficiencia de los trabajadores, por ello la familia Gutiérrez Salinas llevó a cabo por octavo año consecutivo la entrega de reconocimientos a la trayectoria para quienes cuentan con diez y hasta treinta años de servicio.

En un emotivo evento realizado en el salón principal del Centro de Distribución (Cedis) en Nueva Rosita Coahuila, se concentraron los trabajadores de las diferentes sucursales y Cedis junto con sus familias, para compartir tan importante logro de superación laboral, que sin lugar a dudas alimenta el ámbito personal.

El homenaje estuvo presidido por Don Antonio Gutiérrez Garza, presidente del Consejo de Administración; Herminia Salinas de Gutiérrez, Fundadora y Presidente de la Fundación Gutiérrez Salinas, Aída Araceli Gutiérrez Salinas, Director General; Ismael Rodríguez Garza, Subdirector General de Tercerización; María Elizabeth Gutiérrez Salinas, Director de Compras y Coaching; Mabel Alejandra Rodríguez Gutiérrez, Subdirector General de Administración, y Cecilia Barrera Robles, Subdirector General.

El arte de motivar es lo que define a un buen líder como lo es Don Antonio Gutiérrez, quien siempre ha considerado a sus trabajadores como su segunda familia, esa por la quien ha logrado la apertura de sucursales y establecer empleos dignos.

Durante su mensaje, Don Toño resaltó una vez más el orgullo que siente por cada una de las personas que forman parte de Súper Gutiérrez, “no hay nada más satisfactorio que el éxito alcanzado por el esfuerzo propio, las empresas que disponen de plantillas motivadas presentan mejores resultados, rinden más en sus trabajos, son más productivas y alcanzan los objetivos marcados de forma más fácil y eficiente, gracias por formar parte de la familia Gutiérrez”, dijo a
los presentes.

Dejando en claro que todos estos resultados suponen un beneficio para los trabajadores, pero también para la empresa de la que forman parte, y están en la mano del líder que dirige el equipo, cada año se programa la entrega de reconocimientos, como un homenaje a la labor de la plantilla laboral.

Para la familia Gutiérrez, el factor humano son una parte del corazón de la empresa, compuesta por hombres y mujeres extraordinarios que le dan vida a los centros comerciales, oficinas y centros de distribución a través de la experiencia, tenacidad y actitud de servicio que a lo largo de 10 años o más han sido pieza clave para el desarrollo de la cadena comercial.

De esta forma se llevó a cabo la entrega de reconocimientos por antigüedad laboral, a quienes durante 10, 15, 20, 25 y 30 años han brindado lo mejor de sus vidas por el bien de sus familias, por el bien de la empresa y en consecuencia, por el bien de la comunidad.