Incluso, a decir de Luz María Zamora Hernández, directora de Gestión Social y Atención Ciudadana, en 2011 se volvió a alcanzar la meta en lo que se refiere a creación de empleo, gracias a la llegada y ampliación de empresas locales.
“Esperábamos tener unas 2 mil 500 vacantes en el año, pero tuvimos unas 4 mil 500, la mayoría de ellas las logramos colocar, hablamos de un 80 a 90% en el nivel de colocación”, dijo.
Explicó que durante el 2011 se realizaron tres ferias del empleo para ofrecer las vacantes, pues ocurrió que las ofertas de trabajo lograron sobrepasar la demanda de la gente.
“Tuvimos una feria de empleo para DEACERO, una segunda feria a nivel municipio, una feria grande con un buen número de vacantes superó las expectativas y una tercera fue nada más para contratar profesionistas y cerramos con buen número”, agregó.
Zamora Hernández añadió que la oferta de empleo que se tiene en el municipio alcanza rangos desde los 18 hasta los 55 años, lo que implica que no importa cuanta edad tenga la gente, existen posibilidades de contar con un empleo.
“Ahorita acaban de llegar dos empresas y están pidiendo gente mayor para labores de vigilancia, limpieza, de estacionamiento, veladores y ha sido positivo para la gente que luego se le dificulta encontrar empleo por la edad”, concluyó.
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