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Saltillo, Coah.- Las empresas que operen en Coahuila bajo el sistema de outsourcing deberán pagar el impuesto sobre nóminas para impedir que evadan el fisco estatal y atenten contra los derechos humanos del trabajador, medida que se dará a conocer oficialmente a través de un decreto a inicios de la próxima semana.
El nuevo precepto, incluido en la Ley de Hacienda para el Estado de Coahuila que contiene el ISN, busca recaudar los ingresos a través del impuesto y proteger al empleado, ya que la mayoría de las que operan están ubicadas fuera del país y son volátiles, explicó el gobernador Rubén Moreira Valdez
Gran parte de las empresas que contratan este sistema de tercerización de personal para distintos servicios son las de vigilancia y limpieza, aunque también hay quienes operan con outsourcing para todo su personal. “Sobre ese impuesto no hay sobreimpuestos, sencillamente lo que se plantea es que el outsourcing también pague al ISN. Desde el punto de vista fiscal, llegaba la autoridad a cobrar el ISN y resulta que no tenía ningún empleado y decían que no tenía nómina porque se tenía una empresa outsourcing y estaba fuera del estado”, sostuvo.
Aclaró que la confusión generada entre la iniciativa privada “se da porque la ley dice que es deudor solidario, mientras que el outsourcing desaparece un día y el trabajador se ve afectado, tiene una implicación tanto fiscal como de derechos humanos, el caso es que cuando uno reclama la empresa no está aquí y desaparecen, que no evadan la tributación”.
Moreira Valdez dijo que la propuesta que recibió por parte de los empresarios es que el ISN se quede en las regiones que lo generan, que en el caso de Saltillo y Ramos Arizpe concentran 50%, pero cuestionó la situación a la que se enfrentarán las zonas que generan menos impuestos.
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