Entrevistados por separado, Enrique Gaytán Vázquez, y Roberto Vázquez Valente, portavoces de las Secciones 147 y 288, respectivamente, indicaron que hasta los eventuales son reincidentes en no acudir a laborar a la fuente de trabajo.
Los funcionarios sindicales coincidieron en señalar que los trabajadores que en cuestión de ausentismo se pongan de “pechito” ante la empresa, serán despedidos porque AHMSA únicamente está justificando las inasistencias en aquellos casos que se apegan estrictamente al Contrato Colectivo de Trabajo.
Es asombroso, apuntó Enrique Gaytán, “que algunos obreros insistan en faltar a laborar periódicamente”.
ya que en caso de ser despedidos por acumulación de faltas, además que difícilmente encontrarán empleo en otra parte, serían liquidados únicamente de conformidad a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo”.
Por otro lado, Roberto Vázquez, vocero del cuadro directivo local de la Sección 288, comunicó que otro fenómeno que se registra es que además de faltar a laborar, los reincidentes incurren en dispendio y derroche por lo que es notorio que no les ha “caído el veinte” de que estamos en plena recesión económica.
“Ni los expertos en economía y finanzas se atreven a pronosticar cuánto durará la recesión económica, por lo que es necesario cuidar la fuente de trabajo”, abundó el funcionario sindical.
Refirió que en diversas ocasiones y cada vez que hay oportunidad, la dirigencia local de la Sección 288 del Sindicato Minero llama a los agremiados a evitar el ausentismo.
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