Saltillo, Coah.- Para Gustavo de Hoyos, presidente nacional de la Coparmex, el incrementar los salarios mínimos para superar la delgada línea que separa a la pobreza del bienestar mínimo básico, es uno de los grandes temas pendientes en la agenda nacional.

“Y es que fuera del caso de Nicaragua, México tiene el salario mínimo más bajo de toda Latinoamérica, y no nos estamos comparando con Alemania, Canadá, ni con Estados Unidos”, dijo el líder nacional del sector patronal.

Expuso que en esa materia se ha venido planteando la necesidad de que en el país se logre recuperar lo que se fue perdiendo en los últimos 30 a 35 años.

“Apenas el 16 de abril se instaló el Consejo para la Agenda 20-30. No importa que llevemos 16 meses de retraso, aquí lo importante es que ya se dio el primer paso, y que dentro de esos 17 objetivos, una parte sustancial tiene que ver con el combate a la pobreza, desi-gualdad y el hecho de que existan empleos dignos, que sean el mejor distribuidor de la riqueza y el bienestar”, agregó el líder patronal.

Dijo que es necesario que ese ingreso brinde lo indispensable, lo suficiente para estar encima de la línea de pobreza. “Debo decir que el Coneval, que es el organismo que gestiona y evalúa los proyectos de desarrollo social del Gobierno federal, ha señalado que al cierre de marzo la línea del bienestar, que marca el sentido negativo de la pobreza, se ubica ligeramente arriba de los 92 pesos.

“Y actualmente, y por el avance que dimos en diciembre de 70 a 80 pesos al salario mínimo general, estamos a 12 pesos de que dicho ingreso alcance el nivel del bienestar mínimo básico y deje atrás la zona de la mayor pobreza, por eso debemos llegar al menos a ese nivel de bienestar”, apuntó.

De Hoyos Walther destacó que para una organización como la Coparmex, que desde sus orígenes prioriza el humanismo social y pone a la persona por delante y por encima de la actividad económica, se tenía que lograr que el sector privado empujara esta transición de manera ordenada.

“Esta semana, en la mesa del Consejo Coordinador Empresarial, los 12 organismos miembros acabamos de integrar una comisión temporal que esperamos que, en las próximas tres semanas, tome de manera conjunta y solidaria el acuerdo para que en lo que resta del año podamos transitar a un salario mínimo general de 92 pesos y fracción”, finalizó.