En la empresa, añadió el funcionario, “tenemos claro que el tiempo apremia y que debemos alcanzar resultados inmediatos para que se concreten las iniciativas de mediano plazo”.
Durante el acto de conmemoración del 72 Aniversario de la Expropiación de la Industria Petrolera, indicó que los “cambios graduales no serán suficientes para cumplir la encomienda de la empresa para con los mexicanos”.
Sin mencionar la segunda reforma energética que el Ejecutivo propondrá, Suárez Coppel señaló que es necesario hacer cambios de fondo en la operación de la empresa.
Ante el presidente Felipe Calderón, explicó que los “cambios tienen que ver con la disciplina en todas las áreas de trabajo, con la incorporación de las tecnologías que nos permitan desarrollar de manera óptima los campos petroleros y los procesos industriales”.
“Cambios que flexibilicen la contratación en las mejores condiciones para la paraestatal”, precisó el funcionario.
Reconoció que 2009 fue un año de claroscursos, donde las pérdidas financieras “nos llevaron a un patrimonio negativo”, pero también tuvimos buenos y, desde luego, alentadores resultados.
En los últimos seis meses, se logró controlar la caída de Cantarell; se incrementó en más de 8% la producción en el resto de los campos petroleros, en particular en el activo Ku-Maloob-Zaap y en la región marina Suroeste.
También se obtuvieron resultados muy importantes en exploración, ya que por segundo año consecutivo se restituyó más de 100% de las reservas totales descubiertas y más de 70% de las reservas probadas, ambas tasas de restitución con tendencia a la alza.
En estos dos años, destaca el descubrimiento de dos series de yacimientos en la Sonda de Campeche: Ayatzil-Tekel, de crudo pesado, y Tsimin-Xux, para la extracción de crudo ligero.
Cada uno con más de mil millones de barriles de reservas totales 3P, es decir, probadas, probables y posibles.
El director de Pemex aseguró que las principales líneas de acción de 2010 están enfocadas a mejorar el desempeño operativo y lograr un crecimiento rentable de Petróleos Mexicanos.
Los objetivos de exploración y producción son incrementar la producción y la incorporación de reservas y reducir costos asociados, para lo cual continuaremos optimizando la explotación de los yacimientos, en especial los supergigantes Cantarell y Ku-Maloob-Zaap.
También iniciaremos el desarrollo de reservas en los nuevos campos petroleros descubiertos y persistiremos en la búsqueda de tecnología y modelos de ejecución para aprovechar el potencial de la zona de Chicontepec.
Este año, dijo, introduciremos nuevos modelos de contratación para reactivar los campos maduros y continuaremos explorando aguas profundas.
En refinación, seguirá el curso de las reconfiguraciones y la expansión del sistema nacional de refinación con la nueva refinería; en gas y petroquímica consolidaremos los esquemas de comercialización que nos permitan participar exitosamente en los mercados abiertos y en petroquímica buscaremos alianzas estratégicas que nos permitan llegar a incrementar nuestro patrimonio.
En complemento a estas acciones, añadió, se pondrá énfasis en la ejecución de proyectos. “No repetiremos experiencias negativas y onerosas que ocurrieron en el pasado”.
En su oportunidad, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Carlos Romero Deschamps, aseguró que los petroleros no se oponen a la participación de compañías en apoyo a las tareas de Pemex ni a la “abrumadora” presencia de terceros en múltiples actividades de la industria.
“Nos oponemos abiertamente –añadió, al uso de esta modalidad, cuando lo que representa es el menosprecio a la capacidad técnica y trabajadores calificados que dispone la empresa, porque ello implica dispendio de pagar a terceros”.
Durante el acto conmemorativo, el dirigente sindical señaló que como trabajadores nos resulta incomprensible esta práctica, sobre todo a la luz del permanente argumento de que la falta de recursos para atender compromisos contractuales básicos.
Ante el presidente Calderón y a unos días de que Pemex presente el nuevo esquema de contratos incentivados, Romero Deschamps dijo que esta situación pone en desventaja a los trabajadores.
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