México, D.F.- En México, aún falta mucho por hacer en cuando a la igualdad de género en el campo laboral, en donde el 38.3% de la Población Económicamente Activa (PEA) son mujeres, quienes están en desventaja al absorber paralelamente las labores domésticas, sostuvo Margarita Zavala, presidenta del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).

La esposa del presidente Felipe Calderón sostuvo que “no conviene a nadie que regresemos a la casa”, por lo mucho que aportan ellas al mercado laboral y en el hogar.

En ello coincidieron el secretario del Trabajo, Javier Lozano; el director regional para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Jean Maninat; Rebeca Grynspan, encargada de la región por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), y Rocío García, presidente del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), durante la presentación del informe Trabajo y Familia en México, elaborado por esas dos instituciones internacionales.

Zavala afirmó que sí afecta a la familia y a la comunidad el que no se pongan las condiciones para facilitar el ingreso de las mujeres al medio laboral.
Reconoció que aún en México hay hombres que no asimilan la dimensión de la participación de la mujer en el trabajo.

Por su parte, Lozano anunció que el gobierno federal promueve cambios a la ley para avanzar hacia la equidad de género en el mercado del trabajo.

Comentó que en la reforma laboral que se propone se plantea a su vez el trabajo por temporada para ellas, es decir que no trabajen ocho o seis horas diarias, sino menos, y no todos los días de la semana.

Además, continuó, se sugiere el contrato a prueba, ya que muchas no tienen posibilidades de empleo por discriminación, por lo que es conveniente que se pongan a prueba dos o tres meses, con salario y al pasarla sean contratadas con todas las de la ley. Con ello, continuó, se propone la capacitación.