Acuña, Coah.- “Durante la auditoría que se aplicó a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se vio la enorme necesidad de ampliar las instalaciones para poder mejorar el servicio y la atención en materia laboral y audiencias conciliatorias”, aseguró el subsecretario de Justicia Laboral de Coahuila, Javier Treviño Rodríguez.

Después de una serie de reuniones con el sector productivo, así como representantes en materia laboral de los municipios de la región Norte, representantes sindicales y empresarios, se verificó cómo se encuentran las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como la Procuraduría del Trabajo.

Dentro de las principales inquietudes de los diversos sectores productivos de este municipio, está la preocupación en cuanto al servicio limitado por falta de espacios en las oficinas para revisar la serie de situaciones
laborales.

Asimismo, en este recorrido de supervisión se vio sobre cómo se viene trabajando en la aplicación e impartición de la justicia laboral.

Añadió que en la reunión con los municipios de la región Norte, como Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras y Acuña, se les impartió una capacitación para que conozcan los derechos de los trabajadores y cómo llevar todo lo relacionado con la ley en materia laboral.

Hizo ver que su gira de trabajo concluyó este viernes, con una auditoría e inspección física que se aplicó a la Junta de Conciliación y Arbitraje de Acuña, así como a la Procuraduría del Trabajo, donde se revisó el estado de cada uno de los expedientes, y sobre todo revisar cada una de las quejas que se han presentado en lo que va del año a fin de verificar si existen anomalías.