Saltillo, Coah.- Quedó formalmente integrada la nueva Comisión para la Igualdad y No Discriminación, que impulsará iniciativas a favor de la equidad de género, la tolerancia y el respeto a la dignidad de la persona.

En la Ley Orgánica del Congreso del Estado se incorporó esta nueva Comisión, a fin de legislar para aplicar a plenitud el Artículo 1º de la Constitución Mexicana, que establece que las normas relativas a derechos humanos se interpretarán favoreciendo la protección más amplia de las personas.

La reforma constitucional de 2011 prohibe toda discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, condición social o de salud, o por cualquier otra circunstancia que atente contra la dignidad, el derecho y libertad de la persona.

La diputada Irma Leticia Castaño Orozco, coordinadora de la Comisión, señaló que promoverán la igualdad entre la mujer y el hombre y la igualdad y tolerancia entre mujeres y hombres.

Además, legislarán para eliminar toda forma de discriminación en la sociedad, impulsarán la igualdad de derechos entre los géneros y la participación de las mujeres y hombres en la toma de decisiones y en el acceso a los beneficios del desarrollo.

También, promoverán la cultura de la igualdad y el cumplimiento de acuerdos, convenios y conferencias internacionales en materia de igualdad y género, y trabajarán por prevenir y castigar la violencia.

Resuelven quejas por discriminación

En el transcurso del año pasado se registraron en Coahuila 32 quejas de discriminación laboral y por motivo de preferencia de género, de las cuales 28 ya fueron resueltas sin necesidad de imponer sanciones a los responsables.

Lorena Bermea Medina, titular de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, aclaró que todavía no resuelven las denuncias presentadas contra la organización Cristo Vive, el abogado Eduardo Pacheco y el pastor Carlos Pacheco, que rechazaron el matrimonio igualitario y la adopción gay con calificaciones de “antinaturales” y “aberrantes”.

Se presentaron 32 quejas y quedan cuatro por resolver, dijo, al señalar que éstas serán dictaminadas en los próximos días.

“Las quejas fueron sobre discriminación laboral y discriminación por preferencia sexual. Lo que nos llamó la atención es que son más las mujeres las que se están acercando a poner la queja”, comentó.

ch