Castaños, Coah.- Porque legalmente no se puede reducir el salario al personal de confianza, las autoridades deberán apoyarse en lo “institucional” de los trabajadores, para que acepten reducciones en sus percepciones quincenales.

Jaime Martínez Riojas, jurídico del Ayuntamiento, dio a conocer que nivelarles el salario no implica rebajarlo, pero en caso de verse en esta necesidad, deberán dialogar con cada trabajador para evitar demandas laborales.

“De quien se habla les podrán rebajar el salario es con los directivos, porque no todos ganan lo mismo, algunos perciben tres mil pesos, otros hasta ocho mil pesos, está muy variado, así que es por ellos que tal vez puedan empezar”, comentó Martínez Riojas.

Señaló que cuando se trata de personal de confianza en una dependencia de gobierno, son cargos ocupados por la militancia partidista, por eso se tiene la oportunidad de “romper” el esquema laboral y proceder con un rebaje salarial.

“Si se habla con el personal, pidiendo apoyo y ser institucionales, se puede lograr que acepten el rebaje, y si lo aceptan no hay problema de que interponga alguna demanda laboral”, dijo el Jurídico.

Destacó que ante esta estrategia que desean realizar las autoridades, lo primero es dialogar con los trabajadores, comenzando tal vez con los directivos, pero la decisión final será tomada por el Alcalde.