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Resta importancia a ‘ruido’ abogado del CEN minero

  Por Redacción

Publicado el domingo, 3 de mayo del 2015 a las 14:00


Funcionarios de Relaciones Laborales ordenaron a trabajadores agredir verbalmente casi durante 2 horas.

Monclova, Coah.- Durante una inspección ocular por las instalaciones de Gunderson, funcionarios de Relaciones Laborales ordenaron a trabajadores agredir verbalmente casi durante 2 horas y además hacer ruido contra el abogado del Sindicato Minero, Daniel González Méndez, quien sin embargo, minimizó los sucesos y lo calificó como diversión.

“Con rechiflas, porras, ruido, inactividad laboral y grabando las imágenes con sus teléfonos celulares, esa minoría de trabajadores aleccionados por la empresa Gunderson intentaron amedrentarme en el interior de la factoría, pero eso no tiene importancia, ya que lo realmente importante será el recuento donde los obreros decidirán si siguen en la CTM o se cambian al Sindicato Minero”, añadió.

Dijo que mientras la empresa Gunderson le prohibió ingresar a la diligencia al interior de la factoría con su teléfono celular argumentando razones de seguridad, en cambio no dijo nada a ese grupo de trabajadores que hasta suspendieron labores por 2 horas para grabar imágenes del recorrido.

“Esas personas hacían ruido con los martillos golpeando las láminas, encendían las sirenas de las grúas, hasta llevaban cartulinas, y en lo particular hasta me pareció cómica
la situación, fue alharaca y en lo particular a mí no me asustan con esas acciones, ni tampoco me impresionan; repito fue comicidad”, apuntó el litigante.

La diligencia de inspección ocular fue ordenada por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para determinar si acaso las actividades operativas de Gunderson son de competencia laboral federal, a efecto de atender una demanda contra la CTM por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo o en su defecto turnarla ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Añadió que también se produjo otra actividad similar en Teksid Hierro de México, pero que ahí no se registraron incidentes dentro del proceso legal donde también pretenden llegar a un recuento para disputar la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.

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