Saltillo, Coah.- El doctor Roberto de la Fuente Cortés, arrestado por faltas a la autoridad y conductas violentas al defender a su hijo, quien portaba mariguana, “no puede ser sancionado por los hospitales en donde trabaja, pues se encontraba fuera de su horario laboral”, señaló Penélope Cueto, titular de Comunicación Social de IMSS.

La noche del martes, el médico gastroenterólogo que presuntamente labora en el IMSS fue detenido y consignado ante el Ministerio Público luego de intentar atropellar a policías municipales que detuvieron a su hijo con 300 gramos de mariguana.

Según los encargados del orden, el médico de 48 años insultó a los policías e intentó bajar a su hijo, quien estaba detenido en la parte trasera de la patrulla, por lo que el oficial Juan Carlos Dobarro intentó someterlo, pero de la Fuente Cortés opuso resistencia lanzando golpes, posteriormente abordó su carro e intentó atropellar a reporteros y policías.

Mientras que en la Clínica La Concepción aceptaron que el gastroenterólogo laboraba en esa institución, en el consultorio 38, en el IMSS no confirmaron si trabaja con ellos en alguna unidad.

Sin embargo, poco importa en dónde se desempeñe el doctor, pues en ambos casos el contrato colectivo puntualiza que mientras las acciones negativas no sean dentro de su jornada laboral no se le puede sancionar.

Además, en el reglamento del IMSS, en la cláusula 31, se especifica que las detenciones en caso de que su trabajador sea privado de su libertad, por cualquier motivo relacionado con la prestación de sus servicios al instituto, se le pagarán los salarios del periodo que hubiese estado detenido, siempre y cuando no se haya probado la culpabilidad correspondiente.

“Yo no puedo precisarte que sí trabaja o no en el instituto, pero sí sé que los empleados se rigen con un contrato obrero patronal y en éste se establece que, mientras las acciones no sean dentro de su jornada laboral, no se le puede sancionar de ninguna manera”, explicó la encargada de Comunicación Social del IMSS.

“Él en su tiempo libre puede hacer lo que considere conveniente, moralmente hay situaciones, sobre todo con los profesionistas, pero eso queda a consideración de las personas, los valores morales ya son cosa de cada quien”.

ANTECEDENTES

Éste no es el primer escándalo en el que se encuentra envuelto el gastroenterólogo Roberto de la Fuente Cortés. A principios del 2012 se dio a conocer que él y sus compañeros Carlos Barrera Ramírez y Francisco Jiménez fueron acusados ante las autoridades judiciales de incurrir en negligencia médica.

Sobre el hecho de negligencia, el cual se cometió el 17 de septiembre del 2007, Adriana García García, la mujer que sufrió por un cateterismo y una endoscopia a manos de estos médicos, en aquella ocasión apuntó, que el procedimiento al que fue sometida le ocasionó dos infartos cerebrales y parálisis del lado izquierdo del cuerpo.

Después de las diligencias de la ley, finalmente, la juez, Silvia Catalina Ortiz Castañeda y la agente del Ministerio Público, Luz Martina Ramos Martínez, liberaron una orden de aprehensión en contra de los responsables.

Sin embargo, los médicos continuaron laborando en el mismo centro hospitalario, sin que se supiera más del tema, hasta el día de ayer cuando nuevamente el gastroenterólogo “dio la nota”.

Ante ello, Penélope Cueto explicó que no está relacionada con el caso de negligencia en el que se inmiscuyó al doctor, pero asentó que, según el Contrato Colectivo de Trabajo, cuando un empleado tiene más de 15 años de antigüedad y comete una falla grave, por esta antigüedad, puede ser susceptible de que se le perdone esa falta y siga trabajando de manera condicionada.

“Según el contrato se le permite seguir trabajando bajo ciertas condiciones y se le aclara que no puede haber otra situación similar, además de que existen las sanciones económicas”, concluyó.