Saltillo, Coah.- El alcalde Isidro López solicitó licencia para intentar marcar distancia y evitar el costo político del ajuste a la nómina que ordenó en la víspera, revelaron fuentes cercanas del Ayuntamiento.

Realmente, lo de atender compromisos familiares y asistir a un torneo de golf en Escocia fue un pretexto, ya que las medidas que ordenó para intentar contener el despilfarro en la nómina que él mismo provocó, con privilegios a su círculo cercano y aumentos de sueldo a la “burocracia dorada”, golpearán directamente a la base, a los que hacen el trabajo, lo que generará una andanada adversa de críticas y cuestionamientos.

“Sabía perfectamente que
desataría una tormenta política, un rechazo generalizado a un ajuste en la nómina que afecta a quienes trabajan pero que no pertenecen a su círculo cercano, sin tocar a los funcionarios súper privilegiados”, agregó la fuente.

Y efectivamente, el Municipio inició una purga que podría terminar con el despido de 535 trabajadores de diferentes niveles. Durante el transcurso de la semana se dieron de baja a los primeros 50 empleados, y según versiones internas, la idea es despedir al 15% de la actual plantilla laboral.

Municipio inicia el recorte de personal

Durante la primera mitad del año el Municipio de Saltillo desembolsó 408.4 millones de pesos en nómina para el pago de 3 mil 590 trabajadores, lo que generó que los gastos en obra pública, mantenimiento, seguridad y demás compromisos como el pago a proveedores se vieran afectados.

Por su parte, Juan Humberto Medina Granados, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio del Municipio de Saltillo (SUTESMS), informó que entre la primera ronda de despidos no van empleados sindicalizados, y de momento se plantea que se siga así.

Entre los primeros despidos se cuenta al ahora exsubdirector del Sistema de Apertura Rápida de Empresas (SARE), Ricardo Herbert Rodríguez Peart, que sale del organigrama de la Dirección de Fomento Económico.

Desde que arrancó la gestión se crearon 733 nuevas plazas, principalmente en personal de confianza. Con la reciente aplicación del Reglamento de la Administración Pública Municipal de Saltillo, el Gobierno Municipal pasó de tener 24 a 36 direcciones.

Entre 2014 y 2015 la nómina mayor se incrementó a causa de directores generales, concepto que ya existía y que se pagaba a 52 mil pesos netos mensuales: un 36% lejos de los 71 mil pesos que se pagan ahora por el cargo.

De acuerdo con información oficial, el área que reporta mayor cantidad de personal es Infraestructura y Servicios, con mil 242 personas; seguido por la Policía Municipal, con 910 plazas, de las cuales no todas se traducen a efectivos, pues aquí se contabilizan decenas de secretarias, administrativos, Tránsito, mantenimiento, semáforos y demás.