Saltillo, Coah.- Lejos de reducir plazas, el Municipio de Saltillo sigue contratando en sus diversas oficinas, pero no en áreas prioritarias y menos en lo que se refiere a la seguridad pública, lo que ha provocado que el crecimiento en la Dirección de la Policía Preventiva y Tránsito sea menor al anunciado.

En la actualidad el aparato municipal se compone de 3 mil 754 empleados, un 23% más de lo que se tenía al comenzar la gestión.

Ni de lejos el crecimiento obedece a la contratación de nuevos policías, pues al indicar la gestión el área a cargo del mayor Clemente Yáñez Carrillo contaba con 648 plazas, en tanto que ahora son 930, un aumento real de 282 trabajadores adicionales y no todos son operativos.

La segunda área que reporta mayor cantidad de personal es Infraestructura y Servicios, con 900 personas, 199 menos de las que se tenían hace un año, que se ve reflejado en el descuido en el que se encuentra la ciudad.

En julio de 2013 se reportó un gasto acumulado en Servicios Personales de 339.6 millones. En julio de 2014, de 419.6 millones de pesos.

Sacrifican seguridad por más burocracia

En las cuentas públicas de julio de 2014, el Municipio reportó una erogación de 419.6 millones de pesos. Para julio de 2015, la cifra ascendió a 473 millones 363 mil 265.94 pesos, 133.7 millones de pesos más de los que se pagaban dos años atrás, un alza directa del 28.2 por ciento.

En cuanto al estado actual de la Policía Preventiva y Tránsito, los últimos reportes revelan que en la parte directiva hay 42 personas empleadas; en Tránsito y Vialidad hay 109 agentes; preventivos hay realmente 639; 14 son de Señales y Semáforos, 54 de Grupos Especiales, 2 de la Academia de Policía y 70 adscritos a la administración de Grupos Tácticos, como el Centauro.

Y mientras, desmantelan al GROM

El Grupo de Reacción Operativa Metropolitana (GROM) ya sólo es la sombra de lo que alguna vez fue, pues a pesar de que el alcalde Isidro López Villarreal se comprometió a mantener una fuerza de 105 elementos, en la actualidad sólo quedan 54.

Desde que inició la gestión, el Edil dio la orden de congelar las plazas de la agrupación táctica, pese a que hay de por medio un convenio con el Mando Único de la Región Sureste de mantener un presupuesto para mantener una respuesta adecuada.

Al iniciar su gestión había 140 elementos en el GROM, de los cuales se sabía que 35 serían recortados por convenio, pero la realidad es que 20 meses después sólo queda el 38% de los efectivos, como confirman documentos oficiales.

El 31 de octubre de 2013 se aprobó en Cabildo el Convenio de Coordinación para pasar el mando del GROM al Estado. Se resolvió reducir el número de sus elementos en 25%, es decir, debían quedar los 105 mencionados.

Cabe recordar que el GROM ha servido como experiencia previa al Mando Único que se busca lograr en todo el país.

En el convenio se garantizó un presupuesto anual de 62 millones de pesos, que contempla gasto en materiales de limpieza, alimentos, refacciones y accesorios, uniformes, prendas de protección personal, servicio de gas en cuartel, gasolina, capacitación técnica, conservación de maquinaria y sueldos.

Los elementos son ex militares con salarios cercanos a los 30 mil pesos mensuales, todos certificados por diferentes controles de confianza.

En la cláusula tercera del convenio se establece que “el personal operativo del GROM queda bajo el mando inmediato y directo del Estado, quien además se obliga a realizar el reclutamiento, capacitación y evaluaciones necesarias de los elementos que conformarán dicho grupo”. Hay que anotar que el pago corre a cargo del Municipio.