México, D.F.- Compartir demasiada información en Facebook está planteando un desafío especial para el reclutamiento de futuros espías de la CIA.

Todos los años, la agencia tiene que rechazar a cinco o seis candidatos estelares debido a las cosas que dijeron en las redes sociales como Facebook, Twitter y Linkedln, dijo el reclutador principal de la CIA en una entrevista exclusiva con CNNMoney.

Esa es una pequeña fracción de los 20.000 aspirantes que logran llegar a las fases finales del proceso de entrevista. Sin embargo, la CIA ha anulado ofertas de trabajo a causa de sus publicaciones en redes sociales.

“Obviamente, la discreción y las redes sociales no concuerdan entre sí”, dijo el jefe de contrataciones de la CIA, Ron Patrick, quien maneja una discreta cuenta en LinkedIn, y tiene cuentas de Facebook y Twitter bajo un nombre distinto.

¿Quieres trabajar en la CIA? Estos son los consejos de Patrick.

No le des “me gusta” a nuestra página en Facebook

“Una vez expresamos un interés serio en su solicitud, les decimos: no nos sigan, no le den ‘me gusta’ a nuestra página. Y si lo han hecho, les pedimos que se retraigan un poco”, dijo Patrick.