Monclova, Coah.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje puso en funcionamiento una “Mesa de Conciliación”, para que patrones y trabajadores lleguen a acuerdos positivos para ambas partes, en vez de optar por un juicio laboral.

En esa mesa no se permite la participación de los abogados, sólo de las partes en conflicto, y según el presidente de la JLCA, Marco Antonio Martínez Valero, está arrojando resultados positivos, a menos de dos semanas de que se instaló.

De 15 casos que se trataron ayer en la Mesa de Conciliación, dijo que en 10 se obtuvieron resultados positivos; es decir, los demandantes aceptaron la liquidación que les ofreció la parte demandada, ante lo que no irán a juicio.

En el caso de los que no llegaron a un acuerdo, señaló que todavía tienen pendiente la audiencia de conciliación, en la que aún existe la posibilidad de que establezcan un convenio para no optar por el juicio laboral.

El entrevistado explicó que el sector privado de Monclova demandó agilidad en las audiencias conciliatorias, pues hay rezago en ese sentido, ya que en la actualidad hay muchas programadas para octubre, noviembre y hasta diciembre.

Y en la Mesa de Conciliación lo que se lleva a cabo es una audiencia inicial, es decir, se intenta llegar a un arreglo antes de que se celebre la audiencia de conciliación.

“Esperemos que la Mesa de Conciliación nos siga dando resultados positivos; y si no es así, entonces tendremos que implementar otra alternativa”, expresó.

Pero todo parece indicar que con las audiencias iniciales que se desarrollan en la Mesa de Conciliación, las partes en conflicto continuarán llegando a acuerdos positivos para ambas partes, con lo que disminuirán los juicios laborales.

Eso representará una menor carga de trabajo para la JLCA, mientras que para los patrones demandados disminución de gastos jurídicos y del pago de salarios caídos, agregó.