Saltillo, Coah.- Aunque el sector industrial de la región ha hecho lo posible para mantener la continuidad de la actividad productiva, tras meses de paros técnicos frecuentes en las armadoras a consecuencia de la escasez de chips semiconductores, el efecto se refleja también en los proveedores con la disminución de turnos y la implementación de nuevos roles de trabajo para evitar perder las fuentes de empleo.

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Al parar la automotriz más grande, lógicamente, es una cadena. Nos pega a nosotros porque aunque algunos no paran al 100%, sí bajan los turnos”, explicó Armando Lara, director general de Emma Logistics, empresa saltillense dedicada al transporte de personal.

Pese a las complicaciones derivadas de la pandemia, la empresa de transporte de personal saltillense ha implementado estrategias que le permiten su crecimiento. Sin embargo, en este momento en que priva la escasez de chips para el sector automotriz, en donde persisten una serie de paros técnicos, al menos esta empresa se encuentra trabajando a un 80% de su capacidad.

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Es una cadena… la afectación es tanto para el transporte, para el que vende materia prima, insumos directos, indirectos. Los operadores del 20% de unidades paradas, nosotros hemos metido a trabajar a los operadores en los roles del trabajo que tenemos para mantener las fuentes de empleo”, señaló.

Para hacer frente a este escenario, la empresa EMMA Logistics, ha optado por diversificar su mercado. Además de brindar el servicio al sector automotriz, también ha recurrido al sector aeroespacial, electrodomésticos y muebles para el hogar que tienen presencia en la región. Así mismo trabaja en la consolidación para llegar a otras zonas del país y del extranjero como en Laredo, Texas, y toda la franja fronteriza del noreste.