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| 3 de 4 mujeres que padecen cáncer de mama sienten que realizar un trabajo remunerado les ayuda a recuperarse

Coahuila

Piden reinserción a la vida laboral a personas con cáncer

  Por Jesús Castro

Publicado el miércoles, 27 de octubre del 2021 a las 03:53


Congreso del Estado exhorta a promover campañas para concientizar sobre la reinserción de estas personas a la vida laboral.

Saltillo, Coah.- Debido a que muchas personas que han padecido cáncer, como el de mama, no han podido recuperar su empleo, el Congreso del Estado exhorta a las autoridades federales y estatales a promover campañas para concientizar sobre la reinserción de estas personas a la vida laboral.

En el marco del mes de concientización y lucha contra el cáncer, la diputada Edna Dávalos Elizondo dijo que a pesar de que formalmente existen disposiciones que protegen a las y los empleados que padecen cáncer, los mecanismos y justificaciones para rechazar a estas personas que han superado la enfermedad son diversos.

Expuso que no existe una estadística clara en México acerca del porcentaje de mujeres que son rechazadas porque han estado en tratamiento contra el cáncer, sin embargo, se ha evidenciado que en otros países más de 40% de las mujeres que padecieron cáncer fueron víctimas de discriminación laboral, situación que no se encuentra contabilizada en nuestro país.

Agregó que hay estudios que revelan que 3 de 4 mujeres que padecen cáncer de mama sienten que realizar un trabajo remunerado les ayuda a recuperarse, y aquellas con metástasis mencionan que trabajar las ayuda a sentirse productivas. 

“ Es por ello que solicitamos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno federal, así como a la Secretaría del Trabajo en Coahuila, para que realicen las acciones conducentes para promover campañas de concientización y sensibilización acerca de la importancia de la reinserción a la vida laboral de las personas que han padecido cáncer”, expuso la legisladora.

Respeto

 Las personas que padecen cáncer de mama o cualquier otro tipo, merecen disfrutar de los mismos derechos que las personas sin este padecimiento, pues la ley las protege y reafirma que las autoridades deben realizar acciones necesarias para que sus derechos laborales sean respetados.

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