Saltillo.- “No tenemos exclusividad con ningún sindicato, estamos para trabajar con todos los sindicatos”, dijo Roberto Cabello Elizondo, presidente de la Coparmex Coahuila Sureste, quien señaló que el gremio avanza en la implementación de las reformas laborales para estar listos antes de que venza el plazo hacia 2023. 

Señaló que la relación sindical es un factor determinante para que permanezca la paz laboral en la región, sin descartar que nuevas organizaciones se puedan ir integrando a las diferentes empresas, si los trabajadores así lo deciden. 

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Creemos que tenemos paz laboral… sí hay algunos sindicatos que llegan a mover un poco a los trabajadores. Con esta nueva ley, creemos que tenemos que trabajar desde ahorita, no esperarnos a mayo del 2023 y vamos a trabajar con todos”, señaló.

Se tiene la esperanza puesta en el Pacto Coahuila que se ha firmado desde hace tres años con todos los actores del sector laboral, donde se privilegia el diálogo. Al mismo tiempo, la capacitación sobre dichos nuevos requerimientos en la ley, es determinante para el cumplimiento. 

Adelantó que, unas 18 empresas ya legitimaron sus contratos de trabajo, pero existe un gran reto de capacitación e información al respecto, principalmente entre las pequeñas y medianas. 

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Ya estamos haciendo algunas encuestas con otras organizaciones empresariales para que las empresas sepan lo que tienen que hacer”, indicó.