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| Inician la integración de una base de datos para buscar su integración a un trabajo acorde a su tipo de discapacidad.

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Refuerza Acuña acciones contra la discriminación

  Por Grupo Zócalo

Publicado el jueves, 3 de marzo del 2022 a las 04:05


Mantiene acercamiento la Coordinación de Igualdad y Equidad de Género

Acuña, Coah.- El acercamiento con grupos de migrantes y personas adultas mayores, personas con discapacidad y la promoción y respeto a los estacionamientos exclusivos para ellas, el enlace con diversas dependencias para trabajar a favor de la inclusión, entre otras, son algunas de las acciones emprendidas en Acuña a favor de la no discriminación.

Así, en el Día Internacional de la No Discriminación, la Administración municipal, a través de la Coordinación de Igualdad y Equidad de Género, ha mantenido acercamiento con grupo de migrantes instalados en centro comunitario, para conocer y satisfacer algunas de sus necesidades, entre estas la alimentaria, con la entrega de despensas.

Proyecta en el corto plazo, en coordinación con otras dependencias, atender una de sus prioridades, como lo es el tema de salud, con atención médica y sicológica, sobre todo, por la historia que tienen tras de sí, al recorrer largas distancias y ser sujetos de violaciones a sus derechos humanos fundamentales.

En el caso de las personas adultas mayores, más allá de llevarles ayuda alimentaria, se trabaja en la creación de una bolsa de trabajo a los cuales puedan integrarse, porque la edad no puede ser limitante para que las personas sigan desarrollando sus capacidades físicas e intelectuales.

Con las personas con alguna discapacidad, en coordinación con el Sistema DIF y Obras Públicas se ha trabajado por ubicar y delimitar los accesos para ellos, tanto en el edificio del DIF como en la Presidencia municipal, como primera acción que llevarán hacia otros espacios públicos.

En coordinación con Fomento Económico, fue iniciada la integración de una base de datos, con los nombres de las personas, edad, estudios académicos y condición, a fin de buscar su integración a un trabajo acorde a su tipo de discapacidad.

También se estructura programa de conferencias, una de ellas, dirigida a personal docente sobre el tema de niños y niñas con autismo. Además, otra conferencia dirigida a la comunidad LGBT, en particular a su familia, para apoyarles a vivir el proceso de aceptación de su hijo o hija, porque lamentablemente lo que sucede hoy en día, es la expulsión de sus hogares de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales.

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