Saltillo, Coah.- Con un avance contundente en la instalación de Centros Conciliatorios y juzgados en materia laboral, se espera que a partir del próximo mes de octubre operen con normalidad, mientras que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCA), seguirán trabajando para concluir los asuntos que tengan pendientes.

Dado el rezago, las Juntas Locales podrán continuar con sus operaciones aún por 3 ó 4 años más en algunos casos como las de Saltillo y Torreón; el resto se espera que en menos tiempo se concluyan, explicó Miguel Mery Ayup, Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado.

En entrevista para Despega Con Chuchuy de Tele Saltillo, detalló que el proyecto de justicia laboral se incorporará en su totalidad a partir del 3 de octubre próximo en la entidad. Sin embargo, se requiere un presupuesto adicional de 55 millones de pesos, para la instalación e implementación de los 6 distritos laborales que involucra las áreas de conciliación y los tribunales laborales.

En base a una reingeniería administrativa y el uso eficiente de los recursos, explicó que a la fecha, cuatro espacios ya están listos; solamente quedan pendientes el de Torreón y el de Saltillo. En Torreón se ubicará en el viejo hospital militar, mientras que en Saltillo, se habilitarán oficinas temporales, ya que su sede estará en la próxima Ciudad Judicial, junto a la Auditoría Superior del Estado por el Bulevar Fundadores.

En cada centro conciliatorio se contempla una inversión de 5 millones de pesos, de tal forma que junto con los tribunales, estas áreas sumarán unos 70 millones de pesos.

La construcción de cuatro centros para el área de conciliación, que dependerán directamente del Gobierno del Estado de Coahuila, para la atención de los asuntos en una primera instancia. De no llegar a un acuerdo, entonces serán turnados a los tribunales.

Actualmente, en la entidad se atienden unas 50 mil conciliaciones laborales anualmente, mientras que unas 10 mil llegan a demanda. De éstas, en Saltillo se registran unas 3 mil, en Torreón asciende a 3 mil 500, en Monclova son mil 600, en Sabinas 700, Acuña asciende a mil, y en Sabinas unas 800.

Los profesionistas que prestarán sus servicios a la ciudadanía en dichos establecimientos, son preparados mediante el diplomado en Justicia Laboral que ya está en proceso; 470 personas se inscribieron. Todos los aspirantes deberán tomarlo.

“ Hay interés, tenemos grandes laboralistas en este estado, en todas las regiones. Es un tema de capacitación, porque va haber un proceso de selección de las y los mejores a través de exámenes de oposición para obtener la titularidad de juez en materia laboral”, externó.

El funcionario destacó las alianzas con universidades como la Autónoma de Coahuila, la UANE, la ULSA, la Nueva Vizcaya para desarrollar estos proyectos.

Prioritario modernización digital en poder judicial

La modernización y actualización en términos digitales en la impartición de justicia han sido determinantes para esta administración. Además de los avances logrados luego de que la pandemia exigió acelerar a fondo en este proceso, el próximo mes de noviembre, se presentará el Sistema Digital del Poder judicial, desarrollado por coahuilenses.

Desde hace algún tiempo, diversos programas digitales traídos de otras partes del país, han estado interactuando en la dinámica judicial, sin embargo, desarrolladores coahuilenses trabajan en un sistema que abarcará todas las áreas.

“ Que todo esté en una sola plataforma y puedas enviar un documento, recibirlo, con firma electrónica. Que además de que un abogado pueda revisar un documento desde el despacho, al imprimirse, tenga validez oficial sin que se requiera copia certificada”, explicó.

El proyecto implica también, la modernización de todo el sistema de cómputo, para uso exclusivo de la dinámica judicial, sin mayores aplicaciones que distraigan el quehacer público.