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| AHMSA aseguró que las actividades retornaron a la normalidad luego de la falta colectiva de personal del área de Chatarra.

Coahuila

Corregirá AHMSA; vuelven a trabajar

  Por Grupo Zócalo

Publicado el domingo, 29 de mayo del 2022 a las 04:00


Las inquietudes de empleados de confianza serán revisadas para su corrección y no habrá despidos por represalias.

Monclova, Coah.- Las inquietudes de empleados de confianza serán revisadas para su corrección y no habrá despidos por represalias tras la falta colectiva en el área Chatarra de AHMSA, señaló la siderúrgica al afirmar que el conflicto iniciado a las 23:00 horas del jueves ya terminó retornando todo a la normalidad sin afectaciones en ningún lado.

El portavoz de la empresa, Francisco Orduña, expresó que las actividades se llevan a cabo normalmente, subrayando que se comunicó a los trabajadores durante la solución del conflicto laboral que todo se está revisando y que se harán las correcciones necesarias.

Todo continúa con normalidad: Vocero de Altos Hornos

“ “Hay buena fe y se están corrigiendo aspectos, no habrá despidos, no habrá bajas, todo continúa ya normal con el reingreso de la gente a laborar”,

enfatizó el vocero de Altos Hornos de México tras la inconformidad de los trabajadores expresada con falta colectiva la madrugada y mañana del viernes anterior donde inclusive se llevó a cabo una manifestación en la explanada de la Siderúrgica 1.

Desde el viernes anterior la empresa aseguró que durante las expresiones de inconformidad de los trabajadores no se registraron afectaciones en la producción, reiterando que desde la noche del viernes las actividades se normalizaron en el área de Chatarra donde cortan y preparan el metal que luego se utilizado como insumo en el proceso de producción de acero líquido.

Por otro lado, algunos trabajadores que participaron en el conflicto pero que retornaron a laborar, señalaron que el problema no es solamente la baja utilidad que percibieron, sino que piden ser tomados en cuenta como empleados de confianza realmente.

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