Piedras Negras, Coah.- Al adherirse la empresa Lear Corporation al programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (Elssa) del Instituto Mexicano del Seguro Social, más de 3 mil personas trabajadoras se verán beneficiadas con acciones orientadas a la prevención de enfermedades crónico degenerativas, de accidentes y enfermedades de trabajo.

Ante ello, el delegado del IMSS en Coahuila, Leopoldo Santillán Arreygue, entregó el distintivo Elssa, al gerente de las plantas 1 y 2, Mauricio Salazar Gómez, al resaltar que el Instituto se une a la pujanza de esta empresa y a su preocupación por ofrecer un ambiente laboral más sano.

Indicó que el trabajo digno, como el que ofrece Lear Corporation, tiene un efecto positivo en la salud de las personas y en el bienestar familiar a través del logro de resultados específicos tales como menos accidentes y enfermedades de trabajo, a través de la implementación de acciones que mejoran el estado de salud y la calidad de vida de las personas. 

Mauricio Salazar Gómez, agradeció al Seguro Social el apoyo que ha brindado en los diferentes temas que conforman el programa Elssa y destacó que la empresa brinda especial atención a los aspectos como la ergonomía, la prevención de accidentes, así como enfermedades en extremidades.

El IMSS destacó que el programa ELSSA cuenta con cinco listados de comprobación para que las empresas se autoevalúen en las siguientes líneas de acción: prevención de accidentes de trabajo en manos y tobillo; prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda, vigilancia de la salud en el trabajo.

Además la prevención de enfermedades de trabajo relacionados con factores de riesgo psicosociales en el trabajo, promoción de la salud y bienestar en los centros de trabajo. 

Resaltó que se cuenta con cinco líneas más enfocadas  a la vinculación con centros de seguridad social del IMSS; el fortalecimiento de la prescripción social; acciones sobre las mujeres derechohabientes, capacitación masiva CLIMSS y aprovechamiento de tecnología, e-ELSSA e interoperabilidad de sistemas internos del IMSS.

De acuerdo al IMSS el Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS y que cuentan con un cumplimiento igual o superior al 60 por ciento en los cinco listados de comprobación.