Saltillo, Coah.- Actualmente en la región Sureste de Coahuila hay una demanda de empleos que va de entre los 9 mil a los 12 mil tan sólo en la industria automotriz, por lo que ante los pronósticos de la próxima expansión y llegada de nuevas inversiones, exige acelerar los procesos de capacitación y especialización de los colaboradores y futuros egresados.

“ Está confirmado que varias OIM en México están preparándose para producir vehículos eléctricos en el país. Esto quiere decir que hay una gran oportunidad. Nos vamos a convertir parcialmente en productores de vehículos de combustión interna pero también, en una buena porción de vehículos eléctricos lo que nos lleva a un desarrollo de tecnología diferente y a un desarrollo y preparación del capital humano de una forma diferente”, dijo Alberto Piñones, presidente del Clúster de la Industria Automotriz en Coahuila (CIAC).

En entrevista para Despega Con Chuchuy de Tele Saltillo, el ejecutivo adelantó que al respecto trabajan en conjunto el Gobierno del Estado de Coahuila, la industria y la academia, quienes justo esta semana se presentaron el nuevo set de carreras técnicas, sin embargo todavía trabajan en la identificación de otras carreras adicionales para cubrir la demanda de la producción que está arrancando, uno de los principales objetivos para el año que recién inicia.

Se espera que para el segundo trimestre de este año, estará listo el plan de trabajo y entrenamiento para estar a tiempo para ese desarrollo.

El ejecutivo reconoció el respaldo de las universidades del estado en la atención de esta necesidad que a la par, atienden las empresas desde el interior de las plantas con espacios educativos.

Habló por ejemplo del reciente anuncio de General Motors Ramos Arizpe sobre la generación de 5 mil nuevos empleos, así como próximos anuncios de proveedoras en el tema eléctrico.

“ Hay una demanda por mayor producción lo que va a generar mayores empleos. Desde el año hemos estado trabajando en ello y este 2023 vamos hacerlo con mayor fuerza… Esto va equiparado a los salarios: a un mayor nivel de capacitación técnica, va asociada a un mejor nivel salarial lo que es en beneficio de la región… viene un gran crecimiento, tenemos que ponernos las pilas para evitar cuellos de botella como sucede en otras zonas del país”, dijo.