Coahuila

Publicado el sábado, 28 de enero del 2023 a las 03:57
Saltillo, Coah.- Más de 113 mil estudiantes coahuilenses inscritos en bachillerato, ya se preparan para elegir la carrera que van a cursar el próximo ciclo escolar, de la que se espera, trabajarán para mantener su vida adulta.
En la entidad existen 681 instituciones de bachillerato, y muchas de ellas ya comienzan a promocionar entre sus alumnos, a través de ferias y eventos educativos, las distintas opciones de nivel superior que ofertan la Universidad Autónoma de Coahuila y otras instituciones privadas.
Aunque las favoritas son Medicina, Jurisprudencia, Ciencias Químicas y Psicología, las ingenierías ganan terreno en los institutos tecnológicos gracias a la demanda generada por las industrias que se instalan en la ciudad.
Sin embargo, muchos jóvenes aún se sienten inseguros para elegir qué estudiar, debido a la presión social y las expectativas familiares que los rodean.
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No, todavía no sé, estoy entre industrial y medicina, porque son las que dejan más dinero”, dice entre risas Joel, alumno del Ateneo Fuente.
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A mí me gusta pintar y creo que sí me voy a meter a Artes, aunque mi familia diga que me voy a morir de hambre, pero es lo que me gusta y no me imagino trabajando toda la vida en algo que no me guste”, expresa Debhani, de la misma institución.
En promedio, los jóvenes egresan de preparatoria entre los 17 y 18 años, edad en la que una gran mayoría aún no se siente lo suficientemente maduro como para tomar una decisión tan importante que marcará el destino de sus vidas.
Aunque el éxito profesional no depende de la edad, el sicólogo Rodolfo Martínez considera que a las nuevas generaciones les estresa la precariedad laboral a la que se enfrentarán, así como la falta de oportunidades y una mayor competencia.
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Hay dos tendencias: una es permitirle al alumno, en la medida de sus posibilidades, darse un tiempo para viajar, aprender otro idioma, conocer otro país, para que adquiera una visión más amplia del mundo y entonces elegir una carrera; y la otra es fomentarlo a que termine joven la carrera, consiga pronto un trabajo e ir escalando en la empresa”, señala.
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